Välkommen till Readiness AB

Att påbörja ett förändringsarbete eller att sträva efter en förändring, utan en tydlig bild av förutsättningarna, blir sällan riktigt framgångsrikt. Att utvärdera en organisations readiness-nivå – förändringspotential – ger ett underlag för hur mogen och redo en organisation (community) är att börja förankra, planera och starta resurseffektiva insatser som kan utvecklas för att uppnå satta mål.

Vi erbjuder ett stöd i organisationers strategiska förändringsarbete, genom att bedöma readiness-nivån med hjälp av the Community Readiness Model. Modellen effektiviserar, utvärderar och kvalitetssäkrar implementeringsarbetet.